Campanha Mudança Philips Walita

Cartaz

Como comunicar uma mudança que impacta diretamente em um sentimento e manter o grau de engajamento e motivação? Esse foi o desafio no momento de dizer ao público interno da Walita que a querida marca da empresa não assinaria mais os produtos feitos por eles (assinados agora pela marca Philips). A solução foi informar a mudança com transparência ("Muda a assinatura") e, ao mesmo tempo, reforçar o vínculo afetivo dos empregados com a empresa e a importância deles para o sucesso dos produtos. Diversos empregados foram garotos-propaganda, comprovando o argumento da campanha, e diversas ações complementares foram realizadas, como evento de lançamento da nova linha com a nova assinatura, exposição itinerante e sorteio de produtos com a nova assinatura.

Posicionamento Externo e Interno Braskem

Após a Braskem resolver adotar slogans distintos para seus públicos de interesse (externo, interno, clientes e parceiros), nosso desafio foi desenvolver o posicionamento interno do conceito externo "O mundo, as pessoas e a Braskem" e alinhar ambos dentro de uma mesma linha de comunicação. Desenvolvemos o conceito "Você, as conquistas e a Braskem" e as campanhas externa e interna acima, apresentando todo o alcance social e a representatividade mercadológica do trabalho da Braskem e seus integrantes, dentro de uma abordagem única, aproximativa e englobadora.