Cartaz
Como comunicar uma mudança que impacta diretamente em um sentimento e manter o grau de engajamento e motivação? Esse foi o desafio no momento de dizer ao público interno da Walita que a querida marca da empresa não assinaria mais os produtos feitos por eles (assinados agora pela marca Philips). A solução foi informar a mudança com transparência ("Muda a assinatura") e, ao mesmo tempo, reforçar o vínculo afetivo dos empregados com a empresa e a importância deles para o sucesso dos produtos. Diversos empregados foram garotos-propaganda, comprovando o argumento da campanha, e diversas ações complementares foram realizadas, como evento de lançamento da nova linha com a nova assinatura, exposição itinerante e sorteio de produtos com a nova assinatura.
